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招聘部门：技术管理部 | 招聘人数：6 | 工作地点：全国 | 截止日期：2022-12-31
【岗位职责】
1、牵头推行公司项目制管理模式的改革落地；
2、对公司现有项目进行系统盘点梳理，制定关差预算；
3、对新项目按照项目制模式进行试点推进，逐步复制；
4、对项目进度进行实时管控，项目管理过程中的人、财、物全流程资源协同、沟通、管理与支持；对项目回款负责；
5、前期负责具体项目现场管理，模式稳定后统筹进行项目管理。
【任职要求】
1、工程、建筑、管理、技术类大专以上学历，5年工作经验，3年以上本岗位工作经验；
2、有丰富的项目管理经验，有成熟的项目管理案例；
3、具有较强的计划、组织、领导、协调能力，有较强的发现及解决问题能力；
4、具备创新思维、合伙人意识，有较强的事业感和责任心，能适应长期全国范围内驻外出差。
【薪酬福利】
1、薪酬
具有市场竞争力的宽带薪酬体系+各类项目奖金（销售提成、各部门奖金激励制度）
2、津补贴
全勤奖、通勤补贴、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、工龄津贴、技能津贴等
3、法定及自有福利
五险一金、法定节假日、商业保险、福利假期（妇女节假、家长会假）、员工互助计划
4、免费食宿
午餐、加班餐、职工公寓
5、年节福利
中秋、春节等大型节假日发放实物福利
6、员工活动
生日会、主题节假日活动、大型团建等
7、职业培训
入职导师、技能培训、个人能力再造、综合能力培训等
报名或其他岗位咨询
联系人：XXXXXXXXX
电话（微信）：XXXXXXXXX
邮箱：XXXXXXXXX
邮箱投递格式：简历名称、邮件标题均以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”的格式命名。
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5、年节福利
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2、有丰富的项目管理经验，有成熟的项目管理案例；
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1、薪酬
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1、薪酬
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